2011年11月16日，k8凯发天生赢家·一触即发市总工会主席郁秋浩、镇党委副书记吴广等市、镇领导一行来到公司“劳模创新工作室”调研座谈，并举行了授牌仪式，公司董事长曹明芳及部分管理人员参加了座谈。“劳模创新工作室”的正式成立，标志着公司的管理创新工作又迈出了一大步。
“劳模创新工作室”以集团范围内管理、技术核心团队为基础建立，以公司3位劳模为先进骨干带头人，围绕生产经营管理等方面开展技术创新和管理创新，以形成一个有利于调动和激发员工积极性、智慧和创造力的氛围，弘扬劳模精神，树立劳模品牌效应，更好的发挥劳模在经济技术创新和管理创新工作的示范表率作用，为劳模和员工开展创新构筑平台，培养和壮大爱岗敬业、精通业务、创新开拓的技术性人才和管理人才、提高公司自主创新能力，促进科技创新向现实生产力转化，整体推动公司快速、健康和谐发展。
市总工会主席郁秋皓充分肯定了集团公司对k8凯发天生赢家·一触即发经济发展作出的贡献，称公司为k8凯发天生赢家·一触即发板块的重要成员，是k8凯发天生赢家·一触即发现象重要创造者之一。他希望以劳模创新工作室为载体，充分发挥劳模的引领示范带动作用；注重创新，把劳模创新工作室作为我们的研发基础，出新成果的基地；以劳模创新工作室为主体，全力提升团队的合作精神。最后，他从工会角度提出了对公司发展的几点建议：以创新促转型，以教育促提升，以文化促和谐
董事长曹明芳表示，劳模创新工作室将紧紧围绕集团“十二五”中心工作，针对公司生产经营管理中的热点、难点和薄弱环节，通过工作室这个平台，有组织的开展技术、管理创新，展现和鼓励成果，调动和发挥员工积极性，做到发现人才、培养人才、凝聚人才，以劳模精神感染和带动公司员工立足岗位、认真学习、积极探索、多做贡献。公司将制订相应的制度和培养计划，推动“劳模创新工作室”成为创新管理工作的重要载体。