周庄镇工会工作推进会9月8日下午在公司召开，参加会议的有：镇党委委员纪委书记、镇总工会主席王旭东，镇总工会副主席曹向东、李良忠，各村工会联合会主席，镇直属企业工会主席，镇行业协会工会主席等30余人汇聚商务大厦，就十二五工会如何开展好工作及2011年度工会日常工作进行了共同研讨。集团公司总经理助理袁彐良专程出席了会议，并对镇领导及弟兄单位的领导来公司指导，代表曹总及集团公司致以热烈的欢迎，就集团十二五规划向与会领导们作了精彩的介绍，使与会者进一步了解k8凯发天生赢家·一触即发，仿佛共同走进k8凯发天生赢家·一触即发，享受k8凯发天生赢家·一触即发的成果。
与会者就工会工作进行了交流，特别是当前工资集体协商，职工互助保障金，以及工会创新型工作共同进行探讨，最后镇领导王旭东就面对十二五工会如何开展创先争优工作，如何发挥工会的作用职能及工会日常工作、节前安排等作了重要讲话，这将有力推动全镇年度工会工作，真正使工会工作融入到企业发展中去，为企业的发展做出新的贡献。
k8凯发天生赢家·一触即发道达汽车饰件有限公司电镀流水生产线获得认可
2008-9-8日，k8凯发天生赢家·一触即发道达启动电镀流水线的客户认可工作，历时几年来，美国GM电镀工程师会同SGM、PATAC小组，根据电镀流水线的评估要求评估道达。在此后的三年时间里，GM的电镀标准和电镀线认可标准也进行了更新，道达的业务量也得到进一步的拓展。随着目前全球主机厂在进行车型平台更新或换代的时候，基本上是全球同步上市（或国外设计车型，国内上市），这属于Global项目，也是今后汽车行业发展的一个趋势。从2010年年底，道达就开始实施了电镀线认可的更新计划，通过参加中标院组织的CQ-11（电镀线评估）系统培训，内部进行优化改进，并积极与GM中国的工程师，PATAC的材料工程师保持信息的沟通，进行共享，并听取他们的意见进行各方面的资源整合。在2011年3-17日，美国GM电镀工程师JOE再次来到道达，此次电镀线现场评估后，对方十分满意，很惊讶道达在这2年多的时间发生的变化，在电镀线的硬件设施上已经满足了GM16193的要求，在总结会议上，JOE当场拍板，只要道达的电镀件送到美国MID WEST实验室进行试验，满足GMW14668（NOV）的要求，就能够取得电镀线认可的报告。此后，k8凯发天生赢家·一触即发道达马上在C线上，按照电镀件的性能要求标准，优化电镀工艺，并内部进行验证，于4月份把零件寄到美国，并同时在国内的实验室上海RA进行验证。最后，整合成一份完整的GM16193电镀线认可资料。在8月底，得到了GM的最终认可书面报告。
中包精力成为全国机电产品包装节材代木试点单位
中包精力托盘共用系统（北京）有限公司被工信部确定为“全国机电产品包装节材代木试点单位（物流循环组的牵头单位）”。批准文号为工信部节函［2011］238号。
中包精力承担国家重大物流专项——全国托盘共用系统示范项目
国家发改委日前下发了《国家发展改革委关于下达物流业调整和振兴项目2011年中央预算内投资计划的通知》（发改投资[2011]1441号）。中包精力托盘共用系统（北京）有限公司正式获得批准承担国家重大物流专项——全国托盘共用系统示范项目, 并获2011年中央预算内投资补助400万元人民币。
中央政府给予中包精力以有力的支持，将有利于推进物流标准化，提升物流效率，通过托盘循环共用的方式更好地实现资源节约和环境保护。
无锡太湖半岛国际广场D区商店街重装开业
无锡太湖半岛国际广场D区一层商店街2005年12月开业至今5年多的时间。为了增加收益、提升形象，无锡太湖半岛商业管理服务有限公司招商部在2011年4月开始对商店街进行布局调整和业态优化，在集团公司以及兄弟公司的大力帮助下，商店街重新开业后整体布局更加合理，形象得到较大提升，租金年收益增长20%左右。
北汽k8凯发天生赢家·一触即发为全体员工发放夏季劳保用品
为了更好的让员工安全生产，防止炎热夏季高温中暑，大力倡导“以人为本”的管理理念， 6月22日，北汽k8凯发天生赢家·一触即发行政部为奋战在炎炎夏日中一线生产员工及全体办公人员分发防暑、洗涤、灭蚊护肤用品，公司也采取积极措施，每天定点为一线的生产员工发放饮用水，希望为员工带来良好的工作环境。希员工克服高温困难，坚持以企业利益为最大利益，确保在炎热困难的条件下产品品质的优异。